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溫江區代交社保哪家專業


文章來源:b7n7yhe  發布時間:2020-07-01 16:16:14
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產品品牌 代交社保
發貨城市 溫江區
有效期至 長期有效
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溫江區代交社保哪家專業

成都蓄聯人力資源服務有限公司是一家專業從事綜合型、全程式人力資源服務的顧問型人力資源服務機構。以客戶需求為導向,聯動全國資源,憑借專業的團隊和務實的作風,為客戶提供人事代理、勞務派遣、產線外包、倉儲物流外包、營銷外包、專業共建、職業訓練營、人力資源咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源解決方案。放眼未來,蓄聯人力資源服務將始終秉持“簡單快樂、言行一致、財富共享”的價值觀,懷揣“成就所有人的的夢想“,堅持初心,奮力前行……

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所以,用人單位必須為員工繳納社會保險,員工不愿意繳納社會保險也是不可以的。比較常見的公司拒不為員工參保的幾種情況。注意,以下情況都是錯誤的!試用期沒有社會保險。這也是很多剛步入職場的小伙伴經常遇到的情況,一些公司提出試用期員工并不是正式員工,所以沒有社會保險。這種說法也是站不住腳的?!吨腥A人民共和國勞動合同法》規定:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。

與參保居民險不同的是,職工社會保險并沒有戶籍要求,但是需要由代繳平臺參保才可以參保,也就是說個人需要通過社會保險代繳公司參保。這里給個人需要代繳職工社會保險的小伙伴幾點建議:代繳職工社會保險首先考察代繳公司的資質,考察其營業執照、《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》等資質。咨詢清楚代繳服務內容,確保參保后五險權益照常享有。學會查詢社會保險賬戶,確保參保順利。

成都蓄聯人力資源服務有限公司創辦多年來,蓄聯人力資源服務著力打造“誠信”和“專業”兩張名片,夯實規范的服務流程、創新的服務方式、完善的服務體系、誠信的服務理念,在客戶和外包派遣員工心中樹立了良好的口碑和品牌形象。作為專業的人力資源服務供應商,蓄聯人力資源服務在勞務外包和勞務派遣領域探索建立了一整套服務流程和標準。

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我國社會保險分為職工社會保險和居民險2大類,都是由統籌賬戶和個人賬戶組成。但是職工社會保險是強制參保,而且必須由用人單位申報參保才可以。所以,員工一旦失業后,社會保險基本都是斷交狀態,失業后社會保險斷交怎么辦呢?盡快入職參保即可。我國《社會保險管理規定》:用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

上述社會保險參保方式相比,原公司參保很多時候并不現實,職工社會保險參保涉及到勞動關系的歸屬問題,無論是原公司參保還是朋友公司掛,對公司而言都具有一定的法務風險。而且,對個人重新入職工作而言,需要減員,較為麻煩。這里還是建議選擇正規人力資源服務公司參保。人力資源服務公司的選擇上,考察期資質是首要問題。人力資源服務公司的資質包括相應的營業執照,《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》,大家在選擇社會保險代繳公司的時候,一定要考察上述資質。

職工社會保險俗稱五險,由養老、失業、生育五個險種組成,員工入職后由企業參保。隨著大家對社會保險參保的重視,入職參保、離職參保成了很多打工小伙伴十分關心的問題。入職參保比較好理解,工作空窗期自己怎么交社會保險呢?本文帶你了解一下。嚴格來說,我國社會保險分為2大類,一類是職工社會保險,就是上述大家較為熟知的五險;另一類是由居民養老保險、保險組成的居民險。本文所指的社會保險均為職工社會保險。

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